El método de selección por competencias ha tenido una importante acogida entre los responsables de gestión humana de las organizaciones, ya que esta técnica permite vislumbrar si el candidato es apto para alcanzar otros niveles y escalar dentro de la organización. Dada la importancia de este método de selección, Hebert Reyes, consultor y experto en temas de selección, nos comparte las clave para tener éxito y poder ser seleccionados por competencias.
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