Ser inseguro, principal obstáculo al presentar una entrevista de trabajo

Empresas revelan equivocaciones de aspirantes a un cargo

• Saber el rol que se va a desempeñar es fundamental para tener éxito en la entrevista, así como investigar a qué empresa se presenta.
• 
  Sólo el 10% de los encuestados siente tranquilidad después de presentar la entrevista laboral.
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  A las personas les intimida hablar de sus logros y vida personal.
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  El 30% de los colombianos ha dicho mentiras en una entrevista laboral.

Por: Angelina Araújo Cabarcas

Periodista Aliadolaboral.com

Falta de seguridad, impuntualidad, tomar una mala postura corporal, decir mentiras y evitar mirar a los ojos a la persona que está hablando son algunas de las equivocaciones que la mayoría de aspirantes a un cargo cometen al momento de presentar una entrevista laboral.

Así lo revela la última encuesta realizada por el portal Aliadolaboral.com sobre ¿Qué deberían hacer los colombianos en una entrevista de trabajo y no hacen? Realizada entre más de 300 representantes de organizaciones y profesionales de gestión humana de todo el país.

De acuerdo con la encuesta, el 34% de los entrevistados afirma que es muy importante que las personas sean honestas y sinceras con las respuestas, sin perder la seguridad en sí mismas, lo cual es un factor fundamental para lograr éxito en el proceso de selección.

También es crucial tener conocimiento o investigar sobre la actividad de la empresa a la cual se presenta para la entrevista, pues el 25% de las organizaciones coincide con que éste es un error común entre los candidatos a ocupar un cargo.

Los profesionales del área de gestión humana expresan que existen otros factores que no ayudan a que una persona le vaya bien en la entrevista, como lo son: hacer chistes, que el entrevistado pretenda convertirse en el seleccionador, o que sean “confianzudos” al hablar.

“Un candidato llegó con mucha propiedad, tratando de desviar la entrevista hablando de novelas, programas de televisión. Además solicitó que le trajeran café y preguntó si podía fumar’’ indica uno de los seleccionadores encuestados.

Otros comentarios de entrevistadores son:

• “Alguien mencionó que en Estados Unidos nevaba y que la nieve era blanca”.
• “Una persona se presentó para el cargo de secretaria y no sabía manejar computador”.
• “En una entrevista le pregunté a la persona acerca de su familia. Él respondió dándole prioridad al perro de la casa”.
• “A una entrevista para auxiliar de sistemas se presentó el hermano del candidato”.
• “Un candidato llegó hablando de novelas y programas de televisión. Pensé que me estaba tomando del pelo. Eso sin mencionar un tuteo horroroso, algo así como ´tú también haga eso´”.
• “Uno de los entrevistados, de los nervios, se desmayó”.
• “Una vez llegó una mujer que aspiraba al cargo de asesora comercial con la mamá a la entrevista. Lo peor es que pensaba ingresar con ella”.

¿Qué opinan los aspirantes a un cargo?

Para tener una perspectiva completa de todo el tema, Aliadolaboral.com realizó otra encuesta entre un grupo de usuarios que se encuentran buscando trabajo, donde se encontró que el 37% de ellos se sienten inseguros en una entrevista laboral al hablar de su vida personal y de las decepciones que han tenido.

Del mismo modo, las personas se sienten intimidadas al tocar temas como los logros obtenidos en su anterior puesto de trabajo y experiencia laboral.

Por lo anterior, el 30% de los encuestados reveló que ha dicho mentiras al momento de responder las preguntas sobre su hoja de vida y, por eso, el 24% respondió que siente incertidumbre acerca de cómo les pudo haber ido.

Por otro lado, los colombianos se sienten cómodos y seguros al hablar de temas como los estudios realizados y experiencias personales.

Así mismo, el 17% sintió impotencia al salir de la entrevista de trabajo y sólo el 11% sintió tranquilidad.



Los 10 errores más frecuentes en la entrevista de trabajo:

1. Desconocimiento de la actividad de la empresa.
2. Inseguridad.
3. Impuntualidad.
4. No mirar a los ojos al entrevistador.
5. Estar afanado.
6. Deshonestidad.
7. Ansiedad.
8. Uso del celular.
9. Comentarios fuera de lugar.
10. No saber acerca el perfil solicitado.

Cosas que debe hacer en una entrevista de trabajo

Por: Angelina Araújo Cabarcas
       Periodista Aliadolaboral.com

Existen varios artículos sobre los errores más grandes y habituales que tienen las personas al momento de afrontar una entrevista laboral, pero es poco común que se hable de lo que se debe hacer.

En todo el proceso de búsqueda de empleo se recomienda preparar una estrategia para encontrar el trabajo que se desea sin pasar tantos inconvenientes, por eso, a continuación le damos una serie de consejos para que afronte de la mejor forma su entrevista de trabajo:

Vaya preparado. Antes de cumplir la cita investigue sobre la actividad de la empresa y las funciones requeridas para el puesto de trabajo al que está aplicando; así podrá responder fácilmente si le preguntan el por qué quiere trabajar ahí.

Sea puntual. Aunque parezca un aspecto obvio, en la actualidad hay una gran cantidad de personas que no llega a la hora acordada para la entrevista. Así lo demuestran los resultados de la última encuesta realizada por Aliadolaboral.com, a más de 300 representantes de organizaciones y profesionales de gestión humana de todo el país, donde el 11% afirma que los candidatos no llegan puntuales a la entrevista de trabajo.

Esté bien presentado.Es importante que su apariencia personal sea la correcta. Recuerde que todo entra por los ojos, y si su presentación es buena y llamativa evitará que lo descarten a primera instancia.

Luzca seguro.Si bien usted está interesado en el trabajo, la empresa es la que lo esta requiriendo, es decir, ellos también necesitan de una persona que esté a la altura para resolver el cargo o problema que tienen. Por eso, esté seguro de sus conocimientos y capacidades, y demuestre que es el profesional ideal para ese puesto de trabajo.

También podrá mostrarse seguro si mira a los ojos al entrevistador cuando él le habla y cuando usted responde. Deje a un lado la ansiedad, no mueva constantemente las manos y piernas.

Además de los anteriores consejos, se recomienda apagar el celular antes de entrar a la cita, mostrar interés por el cargo al que se está aspirando, tener buena postura corporal, hablar bien de los anteriores trabajos y ser sincero a la hora de contestar, para que su entrevista laboral sea exitosa.

Colombianos creen en los agüeros como fórmula para afrontar mejor una entrevista de trabajo

- Entre los agüeros más frecuentes está colocar canela en los zapatos o en la boca y realizarse un baño con diferentes clases de hierbas para atraer las buenas energías.



- La creencia religiosa es un factor importante para los que están buscando una oportunidad laboral.


- Las personas prefieren no contarle a nadie que van para una entrevista de trabajo.


En el proceso de búsqueda de empleo todo es válido para atraer la buena suerte y conseguir firmar el contrato. Colocarse los interiores al revés, usar algo realmente viejo, meditar, y hacerse un baño con frutas o hierbas, son algunos de los agüeros que tienen las personas para poder obtener lo mejor en una entrevista laboral.


Según los resultados de la última encuesta realizada por Aliadolaboral.com sobre ¿qué agüeros tienen antes de ir a una entrevista de trabajo? entre más de 2.000 personas de diferentes profesiones en el país, el 50% de los encuestados ha tenido algún agüero para ir a una entrevista de trabajo, y más del 65% asegura que en algún momento le ha funcionado.


Entre los agüeros más frecuentes están religiosos ritos como colocar canela en los zapatos o en la boca y hacer un baño con diferentes clases de hierbas para atraer las buenas energías.


Existen otros que llaman la atención dado que son menos comunes, como presionar algunos puntos de tensión, por ejemplo debajo de los labios, y entrar a la empresa o la oficina donde se tiene la entrevista laboral con el pie derecho.


Aparte de los presagios de la religión, esotéricos y naturales, existen otras costumbres que las personas no cuentan como agüeros, pero forman parte de esta categoría, ya que es algo extra para conseguir el empleo deseado, como llevar una prenda específica de vestir, tener algo de un color, aplicarse siempre una misma loción o simplemente seguir las recomendaciones del horóscopo.


“Siempre coloco una piedra que recojo con la mano derecha, la rezo frotándola entre las manos y la deposito entre un bolsillo del lado izquierdo para quitar todos los bloqueos o situaciones negativas que existan para que logre mi objetivo”, indica una de las personas encuestadas.

Por otro lado, el 64.9% tiene como prioridad, aunque no es considerado un agüero sino una creencia religiosa, encomendarse a los santos a través de la persignación. Otro 9% admite llamar a alguien para que rece por él, y encargar así, su buena fortuna a otra persona.


De acuerdo con Edwin Ocampo, parasicólogo reconocido en el medio por trabajar en programas como Caza infieles de la Mega, hacer el horóscopo de la revista Shock, y participar en transmisiones en emisoras como la FM, la W, y el Canal 13, entre otros, lo más común es que los aspirantes a un cargo llenen sus bolsillos con azúcar y lentejas con el fin de atraer prosperidad y buena suerte.


Ocampo revela que la práctica que ha generado mejores resultados en los clientes que lo frecuentan es la de realizar un baño con diferentes hierbas, ya sean dulces o amargas (dependiendo de la energía de cada persona), para quitar las cosas negativas y atraer lo positivo. Afirma igualmente que un 98% de sus pacientes se demora como máximo 20 días en obtener el trabajo que está esperando.


Además del baño, recomienda llevar para todos lados una especie de amuleto que consta en meter en una fundita mostaza, lentejas, azúcar, una moneda de quinientos pesos, y llevar este accesorio dentro de la billetera o bolso, para atraer el trabajo que se desea.


Si bien estas prácticas han generado resultados positivos, lo más importante es la actitud que se tiene frente al entrevistador, y ante la misma situación de búsqueda de empleo. De esta manera, hay que sentirse seguro, confiar en sus capacidades y dejar a un lado los pensamientos negativos.


Aliadolaboral.com es una buena herramienta para todas las personas en Colombia que desean conseguir un trabajo, o que quieren tener una mejor oportunidad en el mercado laboral.

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